Blog Crew Resource Management

Was mein Blog jeden Monat für Sie bereithält, lesen Sie hier:

1. In diesem Blog vertiefen wir Crew Resource Management

Hier veröffentliche ich jeden Monat Artikel für Sie, die Sie unter dem Kontaktformular direkt verlinkt finden.

Diese Artikel befassen sich näher mit Crew Resource Management. Dabei gehen wir nicht nur näher auf Ihnen bereits bekannte Konzepte des CRM ein, sondern ich zeige Ihnen auch, wie Sie zum Beispiel Checklisten, Entscheidungsfindung und das Speak up problemlos in Ihren Alltag integrieren.

Eines der zentralen Themen im Crew Resource Management ist der Faktor Mensch, der u.a. Ihre Teamarbeit oder Ihre situative Aufmerksamkeit beeinträchtigen kann. Ich verrate Ihnen, was Sie selbst gemeinsam mit Ihrem Team dagegen unternehmen können.

2. Ein Blog für kontinuierliche Weiterentwicklung

Thema in diesem Blog können auch lebenslanges Lernen und unsere Weiterentwicklung sein.

Woran denken wir zuerst, wenn wir uns eine Weiterbildung vorstellen? Neue Kenntnisse oder praktische Fähigkeiten? Könnten wir aber auch manche Aspekte aus einem anderen Blickwinkel sehen? Neue Einstellungen und Haltungen gewinnen?

Wir gehen in diesem Blog darauf ein, wie wir dieses neue Wissen und gerade erworbene praktische Fähigkeiten, aber auch unsere Einstellungen und Haltungen vom Seminar in unsere Teamarbeit transferieren.

Unzählige Interaktionen mit unserem Team und gemeinsame Aufgaben bieten uns dafür jeden Tag Gelegenheit.

3. Optimale Teamarbeit gerade unter Druck

Unser Ziel soll es sein, die CRM Prinzipien so zu verinnerlichen, daß wir sie gerade unter Druck vorteilhaft anwenden können, um zu vermeiden, daß Fehler ernsthafte Auswirkungen haben.

Exzellente Teamarbeit leistete die Crew eines A 380 als sie mit einem erheblichen Triebwerkschaden konfrontiert war. Kapitän de Crespigny brachte die zentrale Idee des Crew Resource Managements in seiner folgenden Äußerung auf den Punkt:

Zitat Kapitän de Crespigny Communicatio optima Blog Dr Schottdorf

4. Welche CRM Themen interessieren Sie?

Sie interessieren sich näher für ein bestimmtes Konzept des CRM? Sie möchten mehr darüber erfahren? Schreiben Sie mir. Ich greife Ihre Ideen gerne auf.